Tanggung jawab hukum apa yang dimiliki pengusaha terkait serikat pekerja?
Meskipun pengusaha tidak dapat mencegah serikat pekerja untuk meminta kepada karyawan mereka atau menghukum karyawan karena mendukung serikat pekerja, pengusaha dapat mengungkapkan ketidaksetujuan mereka terhadap serikat pekerja kepada karyawan. Pengusaha juga memiliki hak untuk tawar-menawar yang adil. Serikat pekerja juga dipaksa untuk bertindak dengan itikad baik selama negosiasi.
Siapa yang mengatur serikat pekerja?
Dewan Hubungan Perburuhan Nasional
Apa itu Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional dan lembaga mana yang bertanggung jawab untuk menegakkannya?
NLRB
Apa tanggung jawab Dewan Hubungan Perburuhan Nasional NLRB )? Bagaimana serikat pekerja secara efektif menggunakan prosedur pengaduan NLRB untuk keuntungannya dalam kasus ini?
Fungsi utama NLRB adalah (1) untuk memutuskan, ketika diajukan oleh karyawan, apakah ada unit tawar-menawar karyawan yang sesuai untuk perundingan bersama; (2) untuk menentukan dengan pemungutan suara rahasia (dilakukan oleh NLRB) apakah karyawan dalam bisnis atau industri ingin diwakili oleh serikat pekerja; …
Siapa yang dilindungi NLRA?
Kongres Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional memberlakukan Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional (“NLRA”) pada tahun 1935 untuk melindungi hak-hak karyawan dan pengusaha, untuk mendorong perundingan bersama, dan untuk membatasi praktik-praktik perburuhan dan manajemen sektor swasta tertentu, yang dapat membahayakan kesejahteraan umum pekerja, bisnis, dan…
Bagaimana karyawan bisa menyingkirkan serikat pekerja yang tidak mereka inginkan?
“Berdasarkan Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional (NRLA), jika 30% atau lebih dari karyawan di unit perundingan menandatangani Petisi Desertifikasi, Dewan Hubungan Perburuhan Nasional akan melakukan pemilihan suara rahasia untuk menentukan apakah mayoritas karyawan ingin mencabut sertifikasi serikat pekerja dan menghentikannya lebih jauh “ …
Apakah bergabung dengan serikat pekerja adalah ide yang bagus?
Anggota serikat pekerja memperoleh upah dan tunjangan yang lebih baik daripada pekerja yang bukan anggota serikat. Rata-rata, upah serikat pekerja 28 persen lebih tinggi daripada rekan-rekan non-serikat mereka. Serikat pekerja memberi pekerja kekuatan untuk bernegosiasi untuk kondisi kerja yang lebih menguntungkan dan manfaat lainnya melalui perundingan bersama.
Apa yang Union lakukan untuk karyawan?
Serikat pekerja adalah organisasi yang bertindak sebagai perantara antara anggotanya dan bisnis yang mempekerjakan mereka. Tujuan utama serikat pekerja adalah untuk memberi pekerja kekuatan untuk bernegosiasi untuk kondisi kerja yang lebih menguntungkan dan keuntungan lainnya melalui perundingan bersama.
Bisakah majikan saya menghentikan saya menjadi anggota serikat pekerja?
Tidak. Setiap pekerja memiliki hak, menurut hukum, untuk memilih apakah menjadi anggota serikat pekerja atau tidak atau berpartisipasi dalam kegiatan serikat yang sah. Tindakan oleh majikan yang bertujuan untuk mencegah seorang pekerja menggunakan hak ini, baik pada tahap perekrutan, selama bekerja atau dengan pemutusan hubungan kerja, adalah melanggar hukum.
Mengapa begitu sulit untuk memecat seorang karyawan serikat pekerja?
Namun, pekerja dengan pekerjaan serikat pekerja hanya dapat diberhentikan karena “alasan yang adil”, dan kesalahan tersebut harus cukup serius untuk mendapatkan tindakan tersebut. Melalui perundingan bersama, pekerja menegosiasikan upah, masalah kesehatan dan keselamatan, tunjangan, dan kondisi kerja dengan manajemen melalui serikat pekerja mereka.
Pekerjaan serikat pekerja apa yang paling banyak membayar?
Berikut adalah daftar 27 pekerjaan serikat pekerja bergaji tinggi untuk Anda pertimbangkan dalam pencarian karir Anda:
- Gaji rata-rata nasional: $17.192 per tahun.
- Mekanik otomotif. Gaji rata-rata nasional: $41.320 per tahun.
- Teknisi layanan kelautan.
- Pekerja barang besi.
- Manajer maskapai.
- Tukang kayu.
- pemadam kebakaran.
- Perwakilan layanan pelanggan.
Bisakah pekerja konstruksi membuat 6 angka?
Gaji rata-rata untuk manajer konstruksi hanya enam angka, tetapi 10% penerima teratas dengan pekerjaan ini menghasilkan $ 159.560 atau lebih. Karier yang berkembang pesat ini mengharuskan Anda untuk merencanakan, mengoordinasikan, menganggarkan, dan mengawasi proyek konstruksi.