Apa alasan di balik kewajiban perwakilan?

Tujuan dari tanggung jawab perwakilan adalah untuk memperoleh pemulihan yang adil dan praktis bagi korban sejauh mungkin dan untuk mencegah kerugian di masa depan. Kewajiban perwakilan kadang-kadang disebut sebagai kewajiban yang ketat, atau tanpa kesalahan, karena majikan itu sendiri sebenarnya atau secara pribadi tidak bersalah.

Oleh karena itu, mengapa kita memiliki kewajiban perwakilan?

Hal ini karena majikan bertanggung jawab atas kerugian yang ditimbulkan kepada pihak ketiga oleh karyawannya yang disebut sebagai tanggung jawab perwakilan majikan . Ada berbagai situasi di mana suatu pihak dapat dikenai kewajiban perwakilan . Seringkali, orang tua dapat dimintai pertanggungjawaban atas tindakan kelalaian anak-anak mereka.

Selain di atas, apa yang dimaksud dengan vicarious liability dalam undang-undang Ketenagakerjaan? Tanggung jawab perwakilan dalam hukum Inggris adalah doktrin hukum gugatan Inggris yang memberlakukan tanggung jawab yang ketat pada majikan atas kesalahan karyawan mereka. Umumnya, majikan akan dimintai pertanggungjawaban atas setiap perbuatan melawan hukum yang dilakukan saat seorang karyawan menjalankan tugasnya.

Di sini, apa prinsip tanggung jawab perwakilan?

hukum kewajiban perwakilan berlaku untuk meminta satu orang bertanggung jawab atas tindakan orang lain ketika terlibat dalam beberapa bentuk kegiatan bersama atau kolektif.

Apa yang dimaksud dengan gugatan kewajiban ketat?

Dalam hukum wanprestasi , strict liability adalah pembebanan tanggung jawab kepada salah satu pihak tanpa ditemukan adanya kesalahan (seperti kelalaian atau kesengajaan). Penggugat hanya perlu membuktikan bahwa perbuatan melawan hukum itu terjadi dan bahwa terdakwalah yang bertanggung jawab. Hukum memperhitungkan tanggung jawab yang ketat terhadap situasi yang dianggap berbahaya secara inheren.