Apa yang harus dikatakan ketika sebuah perusahaan bertanya mengapa saya ingin bekerja untuk mereka?
Penyelesaian “Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Ini?”
- Reputasi umum perusahaan.
- Reputasi para pemimpin kunci.
- Kekaguman terhadap produk/jasa.
- Kekaguman terhadap inisiatif perusahaan lain (kampanye pemasaran, keterlibatan masyarakat, program pelatihan)
- Budaya dan nilai perusahaan.
- Pertumbuhan/keberhasilan perusahaan.
Apa yang harus diajukan Mengapa Anda melamar posisi ini?
Bagaimana menjawab mengapa Anda melamar posisi ini saat wawancara kerja?
- Keluar kerja.
- Pekerjaan ini memenuhi tujuan karir saya.
- Setelah bekerja di perusahaan yang sama selama bertahun-tahun, saya dapat menggunakan uang kembalian.
- Pindah ke industri yang berbeda.
- Seseorang merujuk Anda.
- Anda merasa sudah waktunya untuk memajukan karir Anda.
Mengapa kami harus mempekerjakan Anda definisi?
Misalnya, Anda dapat mengatakan: “Seperti kandidat lainnya, saya memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan ini. Selesaikan tanggapan Anda dengan menyatakan minat Anda yang kuat pada posisi tersebut; majikan harus mempekerjakan Anda karena Anda sungguh-sungguh ingin bekerja di sana. Ingatlah pentingnya pertanyaan dan tanggapan Anda.
Bagaimana Anda meyakinkan perusahaan untuk mempekerjakan Anda?
Berikut adalah tujuh tip teratasnya untuk membuat elevator pitch yang akan membuat seseorang ingin mempekerjakan Anda secara instan.
- Pikirkan tentang pesan fisik yang Anda kirim.
- Jadilah positif dan energik.
- Gunakan angka bila memungkinkan.
- Jadilah spesifik tentang pencapaian Anda.
- Sesuaikan nada bicara Anda dengan situasi dan orangnya.
- Jangan mengoceh.
Apa yang harus dikatakan untuk meyakinkan majikan untuk mempekerjakan Anda?
Berikut adalah lima hal yang harus dikomunikasikan selama wawancara yang akan meyakinkan atasan bahwa Anda adalah karyawan yang hebat.
- Anda tidak akan pernah harus memberitahu saya apa yang harus dilakukan dua kali.
- Saya akan menyelesaikan pekerjaan/tugas yang Anda berikan kepada saya dengan sempurna.
- Saya orang yang menyenangkan.
- Saya mudah dikoreksi dan diinstruksikan—saya dapat diajar.
- Saya adalah karyawan yang setia.
Bagaimana saya mengesankan majikan saya?
Bagaimana mengesankan calon majikan selama wawancara
- Lakukan penelitian secara menyeluruh.
- Rencanakan jawaban Anda dengan cermat.
- Datang lebih awal, tapi jangan terlalu pagi.
- Selalu terlibat secara profesional.
- Berpakaianlah untuk pekerjaan yang Anda inginkan.
- Berikan jabat tangan yang baik.
- Membuat kontak mata.
- Bicaralah dengan jelas dan percaya diri.
Bagaimana cara membuat manajer perekrutan terkesan?
Bagaimana mengesankan manajer perekrutan selama wawancara
- Pahami budayanya.
- Lakukan penelitian Anda pada pewawancara.
- Tunjukkan pengalaman yang relevan.
- Menjadi antusias.
- Tunjukkan bahwa Anda mudah diajak bekerja sama.
- Bersikaplah tepat tentang mengapa Anda menginginkan pekerjaan itu.
- Ajukan pertanyaan yang bijaksana.
- Bicaralah dengan orang-orang di perusahaan sebelum wawancara.
Bagaimana saya mengesankan majikan saya di resume?
7 Cara Sederhana Tapi Efektif untuk Membuat CV Anda Tampil Luar Biasa
- Mulai kuat. Mulailah dengan ringkasan keterampilan dan pencapaian utama Anda.
- Menekankan hasil daripada tanggung jawab.
- Sesuaikan untuk pekerjaan yang Anda inginkan.
- Soroti perubahan dan pertumbuhan.
- Tunjukkan bahwa Anda terhubung.
- Tampilkan wawasan industri.
- Gunakan kata-kata yang kuat.