Perusahaan yang menghasilkan lebih dari $1 juta dalam penjualan tahunan setelah empat tahun disebut sebagai perusahaan gazelle.
Perusahaan gazelle mendefinisikanbisnis baruyang tumbuh pesat selama empat tahun, dengan penjualan tahunan sebesar $1 juta Dolar AS (USD) atau lebih setiap tahun.Perusahaan menawarkan saham kepada publik dan menunjukkan pertumbuhan yang konsisten dan prospek keuangan yang sehat untuk masa depan.Di beberapa daerah, sebuah perusahaan gazelle dimulai dengan kurang dari selusin karyawan, tetapi dengan cepat menciptakan peluang kerja baru saat berkembang.Pertumbuhan biasanya terjadi dalam perusahaan start-up dan bukan melalui akuisisi ataumergerantar perusahaan.
Satu studi menemukan rusa hanya mewakili sekitar satu persen dari semua bisnis, tetapi menyumbang sekitar 10 persen dari peluang kerja baru setiap tahun.Penelitian ini menggunakan statistik dan database yang mengukur jumlah pekerjaan baru yang diciptakan di perusahaan besar dan kecil.Perusahaan gazelle rata-rata mempekerjakan 88 karyawan baru per tahun, sementara bisnis yang lebih besar dan lebih mapan mempekerjakan 20 hingga 250 pekerja baru setiap tahun.Beberapa perusahaan mapan hanya mempekerjakan dua atau tiga pekerja baru selama masa studi.
Beberapa analis ekonomi telah mengusulkan dukungan pemerintah bagi pengusaha perorangan untuk membantu mereka dalam menciptakan perusahaan baru.Selama penurunan ekonomi, pertumbuhan pekerjaan yang terkait dengan ekspansi cepat perusahaan gazelle dapat berdampak pada upaya pemulihan, studi tersebut menemukan.Mempermudah mendapatkan pembiayaan dan melonggarkan peraturan pemerintah untuk bisnis baru dapat menciptakan lebih banyak rusa untuk merangsang ekonomi.Keringanan pajak juga dapat mendorong pertumbuhan usaha kecil.
Perusahaan gazelle terkadang berkembang dariinvestasi asing, terutama di bidang teknologi.Mempermudah atau memperluas proses visa bisnis dapat menarik investor asing dengan uang tunai untuk memulai bisnis.Rekomendasi lain yang dapat menghasilkan perusahaan gazelle baru adalah dukungan untuk penelitian universitas dengan potensi komersial.
Istilah perusahaan gazelle dimulai di Amerika Serikat dan menyebar secara internasional untuk menggambarkan perusahaan rintisan dengan tingkat pertumbuhan tahunan 20 persen atau lebih dalam penjualan.Pertumbuhan yang cepat ini mungkin datang dengan tantangan dalam memenuhi permintaan pelanggan dan secara memadai melatih karyawan baru dalam sebuah perusahaan kecil.Perusahaan gazelle biasanya merevisistrategi bisnisdan struktur organisasinya seiring pertumbuhannya agar tetap sukses.
Para pemimpin perusahaan ini menyarankan untuk menciptakan budaya inovasi dan menemukan ceruk pasar untuk barang atau jasa yang ditawarkan.Banyak perusahaan rintisan yang sukses mencari kreativitas saat merekrut karyawan dan memanfaatkan ide-ide segar mereka.Mereka mungkin merancang produk untuk membantu perusahaan menengah menjadi lebih produktif dan menguntungkan ketika pendapatan menurun.