Pelatih karir mungkin membantu orang mengisi lamaran pekerjaan.
Seorang pelatih karir atau pekerjaan adalah seseorang yang mengkhususkan diri dalam membantu orang untuk menemukan dan mencapai impian karir mereka . Karena banyak orang tidak senang dengan pekerjaan mereka, bidang ini adalah salah satu yang terus berkembang. Orang biasanya menyewa pelatih karir untuk membantu mereka masuk kembali ke dunia kerja, berhasil dalam suatu posisi, atau menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian dan tujuan hidup mereka. Pembina karir dilatih oleh organisasi yang berfokus pada pembinaan kehidupan dan peningkatan diri.
Seorang pelatih karir adalah seseorang yang mengkhususkan diri dalam membantu orang untuk menemukan dan mencapai impian karir mereka.
Biasanya, seorang pelatih karir memulai dengan mengajukan serangkaian pertanyaan yang dirancang untuk menjawab pengalaman kerja dan tujuan hidup. Pertanyaan-pertanyaan ini juga digunakan untuk menentukan kualifikasi untuk posisi potensial, dan untuk memahami kepribadian klien. Setelah mencatat jawaban dan memikirkannya, pelatih karir berbicara kepada klien tentang kekuatan dan kelemahannya, dan keduanya berbicara bersama tentang tujuan yang diinginkan.
Seorang pelatih karir dapat memilih untuk bekerja secara khusus dengan individu yang memiliki cacat mental atau intelektual.
Pada akhirnya, klien harus menetapkan satu atau lebih tujuan, mulai dari tujuan untuk menaiki tangga perusahaan hingga posisi yang lebih berwenang hingga tujuan untuk mengejar pendidikan yang lebih tinggi. Tujuan-tujuan ini pada akhirnya dimaksudkan untuk menempatkan klien pada pekerjaan yang benar-benar dia nikmati, dan sering kali mencakup aspek peningkatan diri dan penilaian diri yang jujur . Setelah tujuan ditetapkan, klien dan pelatih berbicara tentang garis waktu untuk mencapainya, dan kemitraan bergerak ke tahap berikutnya.
Pelatih karir dapat membantu siswa menjelajahi jalur pekerjaan yang berbeda sebelum lulus.
Setelah tujuan telah ditetapkan dan klien bekerja ke arah mereka, pelatih karir menawarkan dorongan dan nasihat. Dorongan ini dapat berupa ucapan selamat yang sederhana kepada klien atas pencapaiannya, atau mungkin lebih kompleks dan melibatkan. Seorang pelatih karir mungkin, misalnya, memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan , dan menawarkan tip tentang cara terbaik untuk melamar posisi tertentu. Saat klien mengidentifikasi pekerjaan yang ingin dia lamar, pelatih karir akan membantu klien menyusun aplikasi, dan dia dapat mengadakan wawancara tiruan untuk bersantai dan mempersiapkan klien.
Pembina karir dapat membantu orang menemukan pekerjaan yang memungkinkan mereka mencapai tujuan hidup.
Ada beberapa cara untuk menemukan pelatih karir. Pencarian Internet untuk “pelatih karir” dan wilayah Anda akan memberikan daftar yang cukup. Anda mungkin juga ingin bertanya kepada teman apakah mereka mengenal seseorang yang pernah menggunakan pelatih, atau Anda dapat mencari rekomendasi melalui forum Internet dan papan buletin. Ketika Anda menemukan beberapa kandidat, tanyakan tentang kualifikasi dan filosofi untuk menemukan pelatih karir yang cocok.
Pelatih karir dapat membantu profesional muda yang merasa tersesat dalam karir mereka.
Jika Anda tertarik untuk menjadi pelatih karir, Anda mungkin ingin mulai mempersiapkan diri di perguruan tinggi dengan kelas psikologi dan bisnis. Banyak organisasi menawarkan pelatihan untuk pelatih karir, dan Anda mungkin ingin meninjau literatur mereka untuk mengetahui tentang persyaratan dan kualifikasi. Jika Anda mengenal seorang pelatih karir, pertimbangkan untuk bertanya kepadanya tentang organisasi yang menawarkan pelatihan pelatih, dan mintalah rekomendasi.