Seperti tengara tahun 1964, undang- undang tahun 1991 melarang semua diskriminasi dalam pekerjaan berdasarkan ras, jenis kelamin, warna kulit, agama, atau pertimbangan etnis. Undang-undang baru tersebut sebagian besar merupakan tanggapan terhadap putusan Mahkamah Agung tahun 1989 yang mengikis kemampuan karyawan untuk berhasil menuntut majikan mereka atas diskriminasi.
Di sini, apa tujuan dari Undang-Undang Hak Sipil tahun 1991?
Undang- undang untuk mengamandemen Undang- Undang Hak Sipil tahun 1964 untuk memperkuat dan meningkatkan undang-undang hak sipil Federal , untuk memberikan ganti rugi dalam kasus diskriminasi kerja yang disengaja, untuk memperjelas ketentuan mengenai tindakan dampak yang berbeda, dan untuk tujuan lain . Undang -undang ini dapat disebut sebagai “ Undang-undang Hak Sipil tahun 1991. ”
Selanjutnya, apa yang dimaksud dengan Civil Rights Act tahun 1991? Undang -Undang Hak Sipil tahun 1991 adalah undang-undang perburuhan Amerika Serikat, yang disahkan sebagai tanggapan atas keputusan Mahkamah Agung Amerika Serikat yang membatasi hak -hak karyawan yang telah menuntut majikan mereka atas diskriminasi. Bush telah menggunakan hak vetonya terhadap Undang- Undang Hak Sipil tahun 1990 yang lebih komprehensif.
Mengenai hal ini, apa yang dicakup oleh Civil Rights Act tahun 1991?
Tujuan. Undang -Undang Hak Sipil tahun 1991 diberlakukan untuk: Memberikan solusi yang sesuai untuk diskriminasi yang disengaja dan pelecehan pekerjaan ilegal. Kategorikan istilah “terkait pekerjaan” dan “kebutuhan bisnis” yang diartikulasikan oleh Mahkamah Agung dalam Griggs v.
Apa Judul 7 dari Undang-Undang Hak Sipil tahun 1991?
Judul VII melarang diskriminasi pekerjaan berdasarkan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin dan asal kebangsaan. Undang -Undang Hak Sipil tahun 1991 (Pub.